Outplacement

Sie sind gezwungen, sich von Mitarbeitern zu trennen und möchten Ihr freizusetzendes Personal entweder vor Ausspruch einer Kündigung oder danach in dieser schwierigen Phase unterstützen?
Damit zeigen Sie, dass Sie für deren persönliches Fortkommen einen Beitrag leisten wollen.
Gerne unterstütze ich Ihre betroffenen Mitarbeiter bei deren beruflichen Neuorientierung.

Im Rahmen des von Ihnen gewünschten Umfanges kann Ihren Mitarbeitern in Einzel- oder Gruppenoutplacement folgende Unterstützung angeboten werden:

Beratung und Begleitung während des Prozesses der Stellensuche:

  • Durchführung von Profilings und Entwicklung der beruflichen und persönlichen Ziele
  • Entwicklung einer Bewerbungsstrategie
  • Analyse des Arbeitsmarktes: Identifizierung potentieller Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Erstellung von optisch ansprechenden und inhaltlich aussagekräftigen individuellen Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Aussagekräftige und wirkungsvolle Selbstpräsentation
  • Begleitung bei Entscheidungen
  • Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
  • Begleitung in der Einarbeitungszeit

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